Skôr ako začneme: nahliadnite do spracovania vašich osobných údajov

Ak navštívite stránku, ktorá zapisuje cookies, v počítači sa vám vytvorí malý textový súbor, ktorý sa uloží vo vašom prehliadači. Ak rovnakú stránku navštívite nabudúce, pripojíte sa vďaka nemu na web rýchlejšie. Náš web vám ponúkne relevantné informácie a bude sa vám pracovať jednoduchšie.

Súbory cookies používame najmä na anonymnú analýzu návštevnosti a vylepšovanie našich web stránok. Ak si nastavíte blokovanie zápisu cookies do vášho prehliadača, je možné, že web sa spomalí a niektoré jeho časti nemusia fungovať úplne korektne. Viac info k spracúvaniu cookies.

Za účelom anonymných štatistík návštevníkov sa používajú nástroje tretích strán, ktoré čiastočne prenášajú údaje do USA, kde nie je možné zaručiť rovnakú úroveň ochrany údajov ako v EÚ. Kliknutím na "Povoliť všetko" súhlasíte s tým, že súbory cookie môžu používať aj poskytovatelia tretích strán.

Stretnutie na VŠVU v Bratislave: „Prečo byť v odboroch?"

dátum uverejnenia: 17. 3. 2025
čas: 09:28
kategórie: Zväz, Združenie vysokých škôl a PRO

Stretnutie na VŠVU v Bratislave: „Prečo byť v odboroch?

Stretnutie na VŠVU v Bratislave: „Prečo byť v odboroch?" 

Dňa 13. 3. 2025 sme sa v ZO pri VŠVU v Bratislave tešili z návštevy pána Miroslava Habána, predsedu združenia VŠ a PRO OZPŠaV, pána Ivana Šóša, predsedu združenia SŠ za kraje BA, NR, TT, a pani Boženy Baďanskej, špecialistky združenia VŠ a PRO OZPŠaV, na našom stretnutí. 

Pán Habán nás informoval o kontexte vyjednávaní pracovných a platových podmienok pracovníkov VŠ. Priblížil proces kolektívneho vyjednávania vyššieho stupňa, z ktorého okrem iného vyplýva záväzok na májové vyplatenie 800 EUR (v júnovom výplatnom termíne). Ďalej spomenul rezortné rokovania s ministrom školstva pánom Tomášom Druckerom vo veci valorizácie platov pre učiteľov VŠ, výskumných zamestnancov, neučiteľských zamestnancov o 7 % od 1. 9. 2025 a o ďalších 7 % od 1. 1. 2026, ako aj nádej na spravodlivejší mechanizmus valorizácií v budúcnosti, ku ktorému už boli podniknuté prvé kroky.

Okrem platov vyzdvihol aj niektoré konkrétne témy a problémy, ktorým zamestnanci a zamestnankyne VŠ čelia. Napríklad reťazenie pracovných pomerov, najmä u mladých zamestnancov a zamestnankýň, ktoré vedie k prekarizácii. Hovoril o tom, ako efektívne využiť silu kolektívneho vyjednávania či zdroje zväzu na zlepšenie pracovných podmienok – či už z hľadiska materiálneho zabezpečenia, alebo z pohľadu BOZP.

Na záver apeloval na zapojenie mladých do činnosti Komisie mladých a pozval nás využiť aj rekreačné a športové možnosti, ktoré zväz poskytuje svojim členom. V následnej priateľskej diskusii s členstvom ZO a pracovníkmi a pracovníčkami sme sa venovali aj úlohe odborov v súčasnej situácii v sektore kultúry či možnostiam spravodlivejšieho nastavenia podmienok pre doktorandov. Rozlúčili sme sa s pozitívnymi očakávaniami smerom k budúcej spolupráci

Tomáš JANČAŘÍK, Mgr. Art., predseda ZO OZ PŠaV pri VŠVU v Bratislave

 





prejsť na zoznam aktualít



Partneri

partner2 partner3 partner4 partner6 partner7 partner1 raabe

Sme členmi

partner5 partner6 partner7