Kolektívna zmluva vyššieho stupňa platí len do 31.augusta 2024

Vážená pani predsedníčka, vážený pán predseda,

Kolektívna zmluva vyššieho stupňa platí len do 31.augusta 2024.    

Rokovania o kolektívnej zmluve vyššieho stupňa na obdobie od 1.9.2024 do 31.12.2025 neboli úspešné. Nedošlo k dohode a k naplneniu našich požiadaviek - navýšeniu tarifných platov o 10% od 1.9.2024 a o 10% od 1.1.2025 pre všetkých zamestnancov v školstve, ale aj ďalších zamestnancov vo verejnej a štátnej službe.

Neprijali sme vládny návrh na jednorázový príspevok pre zamestnanca vo výške 500€ v roku 2025 a 1000€ v roku 2026. Dôvodom je, že jednorazový príspevok nerieši nedostatočné finančné ohodnotenie zamestnancov. Preto žiadame výrazné navýšenie tarifných platov.

Z tohto dôvodu nevýrobné odborové zväzy združené v Konfederácii odborových zväzov SR, vrátane Odborového zväzu školstva, odmietajú za týchto podmienok podpísať kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa. KOZ SR vyhlásila štrajkovú pohotovosť.

Ďalšie rokovanie o kolektívnej zmluve vyššieho stupňa sa má uskutočniť 3.septembra 2024. Je veľká pravdepodobnosť, že kolektívna zmluva vyššieho stupňa pre obdobie od 1.9. do 31.12.2024 podpísaná nebude. O ďalšom vývoji rokovania o kolektívnej zmluve vyššieho stupňa vás budeme informovať.

Ďalej uvádzame stanovisko KOZ SR:

KOZ SR nepristúpi k podpisu dodatkoch kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu

Aktuálne platné kolektívne zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu sú podpísané s platnosťou do 31.8. 2024. Na základe nezmenenej ponuky zo strany vyjednávačov za štát týkajúcej sa valorizácie platov a po zvážení všetkých možných rizík KOZ SR nepristúpi k podpisu dodatkov týchto kolektívnych zmlúv s platnosťou od 1.9.2024.

Súčasťou kolektívnych zmlúv sú, okrem valorizácie platových taríf, aj tzv. sociálne benefity, a to: skrátenie pracovného času, výmera dovolenky o týždeň viac oproti zákonu, odchodné a odstupné zvýšené o jeden funkčný plat nad rozsah zákona, výška príspevku na doplnkové dôchodkové sporenie, prídel do sociálneho fondu. Nepodpísaním kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre zamestnancov pracujúcich pre štát neplatia ani tieto benefity.

Naše členské odborové zväzy, ktoré zastupujú zamestnancov pracujúcich v štátnej službe a vo verejnom záujme, oslovili svoje základné odborové organizácie, aby prostredníctvom dodatkov aktualizovali svoje podnikové kolektívne zmluvy práve o tieto benefity. Preto u toho zamestnávateľa, u ktorého pôsobia odborové organizácie našich členských odborových zväzov, sa odborári a zamestnanci nemusia obávať straty týchto benefitov.

U toho zamestnávateľa, u ktorého nepôsobí odborová organizácia a nemajú podpísanú platnú kolektívnu zmluvu, tým pádom zamestnanci o vyššie vymenované benefity, vyplývajúce z kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa, prichádzajú.

KOZ SR bude naďalej iniciovať a pokračovať v kolektívnom vyjednávaní o kolektívnej zmluve vyššieho stupňa pre zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a kolektívnej zmluve vyššieho stupňa v štátnej službe pre rok 2025. KOZ SR bude naďalej presadzovať takú valorizáciu, ktorá zabezpečí spravodlivé odmeňovanie.

V tejto súvislosti upozorňujeme, že odmeňovanie nastavuje zamestnávateľ a odbory do neho môžu vstupovať len prostredníctvom kolektívneho vyjednávania, ktoré okrem argumentov vyžaduje aj vzájomný rešpekt zmluvných strán, preto je viac ako inokedy nevyhnutná podpora a angažovanosť samotných zamestnancov, ktorých sa odmeňovanie dotýka.

Vážená pani predsedníčka, vážený pán predseda,

v prílohe uvádzame, ako postupovať v prípade nepodpísania KZVS od 1.9. do 31.12.2024. Odporúčame Vám o liste informovať všetkých zamestnancov na Vašej škole/školskom zariadení.

Ďakujem

S pozdravom

Pavel Ondek 

Príloha: Následky neuzatvorenia KZVS                

Príloha: Metodického usmernenie pre uzatváranie a obsahové zameranie kolektívnych zmlúv na rok 2024

Príloha: Odborári sa so štátom na platoch nedohodli, čo bude s benefitmi  zamestnancov? Viď link:

https://openiazoch.zoznam.sk/financie/padlo-rozhodnutie-odborari-sa-so-statom-na-platoch-nedohodli-co-bude-s-benefitmi-zamestnancov/