Skôr ako začneme: nahliadnite do spracovania vašich osobných údajov

Ak navštívite stránku, ktorá zapisuje cookies, v počítači sa vám vytvorí malý textový súbor, ktorý sa uloží vo vašom prehliadači. Ak rovnakú stránku navštívite nabudúce, pripojíte sa vďaka nemu na web rýchlejšie. Náš web vám ponúkne relevantné informácie a bude sa vám pracovať jednoduchšie.

Súbory cookies používame najmä na anonymnú analýzu návštevnosti a vylepšovanie našich web stránok. Ak si nastavíte blokovanie zápisu cookies do vášho prehliadača, je možné, že web sa spomalí a niektoré jeho časti nemusia fungovať úplne korektne. Viac info k spracúvaniu cookies.

Za účelom anonymných štatistík návštevníkov sa používajú nástroje tretích strán, ktoré čiastočne prenášajú údaje do USA, kde nie je možné zaručiť rovnakú úroveň ochrany údajov ako v EÚ. Kliknutím na "Povoliť všetko" súhlasíte s tým, že súbory cookie môžu používať aj poskytovatelia tretích strán.

Rokovala pozjazdová rada zväzu

dátum uverejnenia: 20. 10. 2026
čas: 13:54
kategórie: , Zväz

Rokovala pozjazdová rada zväzu

Predseda zväzu Ivan Dudáš informoval členov rady o aktuálnom stave kolektívneho vyjednávania o KZVS na rok 2026 a 2027. Potvrdil dohodu so štátom o valorizácii tarifných platov všetkých zamestnancov verejnej správy (teda aj všetkých zamestnancov školstva) od 1.7.2027 o 8,4 % a tiež o ďalších benefitoch ako vyššia výmera dovolenky, kratší týždenný pracovný čas, 2 dni pracovného voľna s náhradou mzdy (tzv. sickdays), 2% príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok do sociálneho fondu a vyššie odstupné a odchodné oproti Zákonníku práce. KZVS však doposiaľ stále nepodpísali zástupcovia samosprávy zo ZMOS a SK8, čo bráni nadobudnutiu platnosti tejto dohody a všetkých dohodnutých benefitov.

Zároveň informoval o vývoji rokovaní s ministerstvom školstva v súvislosti s prípravou návrhu na zavedenie platového automatu v školstve. Platy pedagogických a odborných zamestnancov a učiteľov VŠ a vedecko-výskumných zamestnancov by na základe našich požiadaviek mali výrazne stúpnuť a následne sa každoročne automaticky valorizovať v súvislosti s rastom priemerného platu v národnom hospodárstve. Tarifné platy nepedagogických zamestnancov by v prípade schválenia tohto návrhu museli byť vyššie ako je minimálna mzda a zamestnávatelia by im už nemuseli do zákonom stanovenej minimálnej mzdy doplácať zo zdrojov určených na nadtarifné zložky platu. Existujúce rozdiely medzi jednotlivými tarifnými triedami a stupňami by ostali zachované.

Zdôraznil tiež intenzívnu spoluprácu s ministerstvom školstva na príprave návrhov na zvýšenie bezpečnosti na školách v súvislosti s bojom proti rastúcej agresivite a násiliu, ktoré už viackrát vyústili do tragických udalostí.

Podpredsedníčka zväzu Ingrid Gamčíková a podpredsedovia Boris Matušek a Miroslav Habán informovali o rokovaniach s partnerskými organizáciami v rezorte školstva a tiež aktuálnych aktivitách jednotlivých združení zväzu, predovšetkým o príprave volebných konferencií regionálnych orgánov zväzu.

Rada zväzu ďalej rokovala o cieľoch a programe zväzu na rok 2027, elektronickej databáze členov či o štatistických údajoch súvisiacich s rastom členskej základne.

Zapísal: Juraj Stodolovský, vedúci Úradu zväzu





prejsť na zoznam aktualít



Partneri

partner2 partner3 partner4 partner6 partner7 partner1 raabe

Sme členmi

partner5 partner6 partner7