Skôr ako začneme: nahliadnite do spracovania vašich osobných údajov

Ak navštívite stránku, ktorá zapisuje cookies, v počítači sa vám vytvorí malý textový súbor, ktorý sa uloží vo vašom prehliadači. Ak rovnakú stránku navštívite nabudúce, pripojíte sa vďaka nemu na web rýchlejšie. Náš web vám ponúkne relevantné informácie a bude sa vám pracovať jednoduchšie.

Súbory cookies používame najmä na anonymnú analýzu návštevnosti a vylepšovanie našich web stránok. Ak si nastavíte blokovanie zápisu cookies do vášho prehliadača, je možné, že web sa spomalí a niektoré jeho časti nemusia fungovať úplne korektne. Viac info k spracúvaniu cookies.

Za účelom anonymných štatistík návštevníkov sa používajú nástroje tretích strán, ktoré čiastočne prenášajú údaje do USA, kde nie je možné zaručiť rovnakú úroveň ochrany údajov ako v EÚ. Kliknutím na "Povoliť všetko" súhlasíte s tým, že súbory cookie môžu používať aj poskytovatelia tretích strán.

Ďalšia kladná zmena v § 103 ods. 3 Zákonníka práce

dátum uverejnenia: 13. 3. 2015
čas: 10:27
kategórie: Zväz

Ďalšia kladná zmena v § 103 ods. 3 Zákonníka práce

Odborový zväz pracovníkov školstva a vedy na Slovensku vyvíja snahu o zjednotenie dovolenky zamestnancov škôl a školských zariadení, aby v čase školských prázdnin žiakov nemuseli riaditelia škôl hľadať riešenia, čo so zamestnancami počas prázdnin. Vzhľadom na prevádzkový režim škôl a školských zariadení zväz navrhol už v roku 2012, v rámci novely Zákonníka práce, jednotne upraviť dĺžku dovolenky zamestnancov škôl a školských zariadení tak, aby v čase školských prázdnin bolo zamestnancom umožnené čerpať dovolenku. Zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch zaviedol novú kategóriu odborných zamestnancov, ktorí pri kontinuálnom vzdelávaní a odmeňovaní sú priradení k pedagogickým zamestnancom. Preto zväz navrhoval doplniť ich do ustanovenia § 103 ods. 3 Zákonníka práce. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR pripomienky ktoré predložila KOZ SR aj za náš zväz neakceptovalo z dôvodu, že pripomienka je nad rámec návrhu zákona. Zvýšenie výmery dovolenky ostatným zamestnancom škôl by bolo diskriminačné voči ostatným zamestnancom v iných odvetviach a vzhľadom na to že sú odmeňovaní z verejných prostriedkov, došlo by k navýšeniu nákladov z verejných financií.

Otázka uzákonenia rovnakej základnej výmery dovolenky všetkých pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov škôl a školských zariadení vrátane korepetítorov, trénerov a zahraničných lektorov bola aj predmetom rokovania na pracovnom stretnutí funkcionárov zväzu s novým ministrom školstva Jurajom Draxlerom, ako aj rokovania s poslancami Národnej rady SR a členmi výboru Národnej rady SR pre vzdelanie, vedu a šport, podpredsedom a poslancom p. Petrákom a poslancom p. Čaplovičom. Poslanci prisľúbili realizovať zmenu príslušnej legislatívy.

Poslanci O. Brixi a A. Martvoň predložili v rámci rokovania Národnej rady SR o vládnom návrhu Zákona o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov (tlač 1363) pozmeňujúci a doplňujúci návrh , aby sa v Článku II, ktorým sa mení a dopĺňa Zákonník práce, obsahovo doplnil § 103 ods. 3 tak, že sa v ňom doplnia kategórie pedagogických zamestnancov, a to: tréner športovej školy, tréner športovej triedy, korepetítor a zahraničný lektor. Národná rada SR tento návrh 12. marca 2015 schválila.

V prípade, ak prezident SR nevyužije svoje ústavné právo a nevráti Zákona o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov Národnej rade SR, tak znenie ustanovenia § 103 ods. 3 Zákonníka práce bude „(3) Dovolenka riaditeľa školy, riaditeľa školského výchovno-vzdelávacieho zariadenia, riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia a ich zástupcov, učiteľa, pedagogického asistenta, majstra odbornej výchovy, trénera športovej školy, trénera športovej triedy, korepetítora, zahraničného lektora, vychovávateľa a dovolenka odborného zamestnanca podľa osobitného predpisu je najmenej osem týždňov v kalendárnom roku“ Novela Článku II bude účinná od 1. septembra 2015. Touto novelou bude uzákonená dovolenka za kalendárny rok aj u týchto kategórii pedagogických zamestnancov najmenej osem týždňov v kalendárnom roku. Na základe Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na rok 2015 bude mať aj táto kategória pedagogických zamestnancov právny nárok na deväť týždňov dovolenky.

R. Bajánek






prejsť na zoznam aktualít



Partneri

partner2 partner3 partner4 partner6 partner7 partner1 raabe

Sme členmi

partner5 partner6 partner7