Skôr ako začneme: nahliadnite do spracovania vašich osobných údajov

Ak navštívite stránku, ktorá zapisuje cookies, v počítači sa vám vytvorí malý textový súbor, ktorý sa uloží vo vašom prehliadači. Ak rovnakú stránku navštívite nabudúce, pripojíte sa vďaka nemu na web rýchlejšie. Náš web vám ponúkne relevantné informácie a bude sa vám pracovať jednoduchšie.

Súbory cookies používame najmä na anonymnú analýzu návštevnosti a vylepšovanie našich web stránok. Ak si nastavíte blokovanie zápisu cookies do vášho prehliadača, je možné, že web sa spomalí a niektoré jeho časti nemusia fungovať úplne korektne. Viac info k spracúvaniu cookies.

Za účelom anonymných štatistík návštevníkov sa používajú nástroje tretích strán, ktoré čiastočne prenášajú údaje do USA, kde nie je možné zaručiť rovnakú úroveň ochrany údajov ako v EÚ. Kliknutím na "Povoliť všetko" súhlasíte s tým, že súbory cookie môžu používať aj poskytovatelia tretích strán.

Stretnutie s rektorom Ekonomickej univerzity v Bratislave

dátum uverejnenia: 7. 3. 2014
čas: 09:53
kategórie:

Stretnutie s rektorom Ekonomickej univerzity v Bratislave

Dňa 4. marca 2014 sa predseda zväzu Ing. Pavel Ondek  a podpredseda zväzu a predseda Združenia vysokých škôl a priamo riadených organizácií doc. Ing. Miroslav Habán, PhD. stretli na Ekonomickej univerzite v Bratislave s rektorom Dr.h.c. prof. Ing. Rudolfom Sivákom, PhD., vedúcou oddelenia ekonomiky práce a mzdovej učtárne Ing. Danicou Svobodovou a predsedom ZO OZ PŠaV na EU Ing. Petrom Šinským.

Predseda zväzu informoval o súčasnej situácii v oblasti financovania verejných vysokých škôl v roku 2014 a krokoch zväzu, ktoré viedli k zmierneniu nepriaznivej situácie vo financovaní VVŠ. Rektor EU poďakoval za aktivity OZ PŠaV, nakoľko sa podarilo znížiť pôvodnú mieru viazanosti dotačných zdrojov pre VVŠ. Súčasne poznamenal, že platy každého zamestnanca boli od 1. januára zvýšené o 16 €. Zvýšenie platov pre pedagógov o 3 % je v štádiu riešenia. Vedúca oddelenia ekonomiky práce a mzdovej učtárne uviedla, že 5 % zvýšenie základných platov pre nepedagogických zamestnancov bolo v roku 2013 vyplácané kvartálne, vzhľadom na veľmi malé finančné čiastky a plánuje sa s vyplácaním aj v tomto roku. Na univerzite zohľadňujú faktor úbytku študentov a pracovné miesta uvoľnené po odchode zamestnanca do dôchodku obsadzujú novými zamestnancami v minimálnej miere.

Predseda základnej organizácie odborového zväzu uviedol, že Kolektívna zmluva na EU platí do 30. júna 2014, aktuálne zmeny sú riešené formou dodatkov, prostriedky zo sociálneho fondu okrem iného účelu poskytujú dvakrát ročne na regeneráciu pracovnej sily každému zamestnancovi. Z 1245 zamestnancov univerzity je 224 odborovo organizovaných, rezervy vidí hlavne v posilnení členskej základne mladými zamestnancami. Príkladom môže byť Fakulta medzinárodných vzťahov, kde sú odborovo organizovaní aj niektorí doktorandi. Spolupráca odborovej organizácie s vedením univerzity je na vysokej úrovni, prípadne problémy sú pravidelne prerokované so snahou vedenia ich vyriešiť. V závere rokovania predseda zväzu ponúkol možnosť spolupráce v oblasti BOZP a poďakoval za podporu odborárskej činnosti.





prejsť na zoznam aktualít



Partneri

partner2 partner3 partner4 partner6 partner7 partner1 raabe

Sme členmi

partner5 partner6 partner7