Stretnutie s rektorom Univerzity J. Selyeho v Komárne
dátum uverejnenia: 17. 3. 2014
čas: 09:53
kategórie:
Dňa 13. marca 2014 sa uskutočnilo pracovné stretnutie zástupcov Odborného zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku a Univerzity J. Selyeho v Komárne. Za OZPŠaV na Slovensku boli prítomní Ing. Pavel Ondek - predseda OZ a doc. Ing. Miroslav Habán, PhD. - podpredseda OZ a predseda združenia VŠaPRO.
Univerzitu J. Selyeho zastupovali: doc. RNDr. János Tóth, PhD. – rektor, JUDr. Éva Hortai – predsedníčka Správnej rady, RNDr. Zuzana Árki, PhD. – predsedníčka Akademického senátu, PaedDr. György Juhász, PhD. – prorektor pre vedu, výskum a akreditáciu, RNDr. Peter Csiba, PhD. – prorektor pre vzdelávanie a starostlivosť o študentov, prof. PhDr. Margit Erdélyi, CSc. – dekanka Pedagogickej fakulty, RNDr. József Bukor, PhD. – dekan Ekonomickej fakulty, Mgr. Atilla Lévai, PhD. – dekan Reformovanej teologickej fakuly a Ing. Adriana Tóthová – kvestorka.
V úvode stretnutia predseda zväzu informoval o Metodike rozpisu dotácií zo štátneho rozpočtu verejným vysokým školám na rok 2014, vysvetlil skladbu zvýšenia platov na VVŠ od 1. januára 2014. Predseda združenia VŠaPRO informoval o rokovaniach s predstaviteľmi vlády, reprezentatívnych organizácií (SRK, RVŠ, ŠRVŠ) a zásadných pripomienkach zväzu ku Správe o stave školstva na Slovensku.
Rektor uviedol, že z objemu dotácie zo štátneho rozpočtu univerzita dostáva iba 0,08 %, čo predstavuje priemerne 3 mil. €, z toho je určených 1,2 mil. € na sociálne štipendiá študentov a 1,8 mil. € na prevádzku a mzdy. Univerzita je pritom jedným z najväčších zamestnávateľov v regióne, zamestnáva 174 zamestnancov, z toho 96 vysokoškolských učiteľov. Na univerzite študuje 1 950 študentov. Kvestorka potvrdila, že od 1. januára má každý zamestnanec zvýšený plat o 16 €. Zvýšenie platov pre učiteľov o 3 % bude zrealizované so spätnou platnosťou v závislosti od definitívne schválenej metodiky ministerstvom školstva. 5 % pre nepedagogických zamestnancov bolo v roku 2013 vyplácaných ako účelová dotácia. Časť mzdového fondu, hlavne 5 % pre zamestnancov študentských domovov vyplácali z vlastných zdrojov.
V oblasti sociálnej politiky postupujú podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa, pričom nemajú základnú odborovú organizáciu. Na návrh predstaviteľov zväzu uvítali možnosť založenia odborovej organizácie na univerzite.
Zábery zo stretnutia si môžete pozrieť tu: fotografia č.1, fotografia č. 2 (autorka fotografií: Mgr. Alžbeta Mészárosová)
prejsť na zoznam aktualít