Skôr ako začneme: nahliadnite do spracovania vašich osobných údajov

Ak navštívite stránku, ktorá zapisuje cookies, v počítači sa vám vytvorí malý textový súbor, ktorý sa uloží vo vašom prehliadači. Ak rovnakú stránku navštívite nabudúce, pripojíte sa vďaka nemu na web rýchlejšie. Náš web vám ponúkne relevantné informácie a bude sa vám pracovať jednoduchšie.

Súbory cookies používame najmä na anonymnú analýzu návštevnosti a vylepšovanie našich web stránok. Ak si nastavíte blokovanie zápisu cookies do vášho prehliadača, je možné, že web sa spomalí a niektoré jeho časti nemusia fungovať úplne korektne. Viac info k spracúvaniu cookies.

Za účelom anonymných štatistík návštevníkov sa používajú nástroje tretích strán, ktoré čiastočne prenášajú údaje do USA, kde nie je možné zaručiť rovnakú úroveň ochrany údajov ako v EÚ. Kliknutím na "Povoliť všetko" súhlasíte s tým, že súbory cookie môžu používať aj poskytovatelia tretích strán.

Kampaň: Ako zatraktívniť učiteľské povolanie?

dátum uverejnenia: 13. 12. 2023
čas: 10:05
kategórie: Zväz

Kampaň: Ako zatraktívniť učiteľské povolanie?

AKO ZATRAKTÍVNIŤ UČITEĽSKÉ POVOLANIE

VYTVÁRAŤ DEMOKRATICKÚ KULTÚRU NA ŠKOLÁCH!

Odborový zväz školstva sa zapojil do celoeurópskej odborárskej kampane na zvýšenie atraktivity učiteľského povolania. Kampaň obsahuje 10 kľúčových bodov:

1.    Udržiavať bezpečné a zdravé pracovné podmienky

2.    Zabezpečiť kvalitný profesijný rozvoj

3.    Zaistiť sociálny dialóg

4.    Vytvárať demokratickú kultúru na školách

5.    Podporovať efektívny začiatok kariéry a ďalšie zotrvanie v profesii

6.    Podporovať profesijnú autonómiu

7.    Uplatňovať zásady rovnosti a rôznorodosti v školstve

8.    Zaistiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom

9.    Poskytovať adekvátne a konkurencieschopné platy

10.  Uznávať, rešpektovať a posilňovať učiteľskú profesiu

V mesiaci december pokračujeme s požiadavkou na vytváranie demokratickej kultúry na školách. Súčasná doba vojenských konfliktov, sociálno-ekonomických, energetických a humanitárnych kríz zvyšuje dôležitosť výchovy k demokratickému občianstvu.

Školy a školské zariadenia sa preto musia stať centrami demokratických štruktúr, v ktorých učitelia, študenti a zamestnanci škôl zohrávajú aktívnu úlohu pri rozhodovaní. Na vytvorenie pozitívnej klímy a demokratickej školskej kultúry je preto nevyhnutné presadzovať kooperatívne a kolegiálne spôsoby riadenia. To predovšetkým znamená zapájať pedagógov a celú komunitu zamestnancov do rozhodovacích procesov, stanoviť si spoločné ciele a pracovať na ich napĺňaní. Učitelia na všetkých stupňoch, vedci, výskumníci a ďalší pedagogickí a odborní zamestnanci by mali byť považovaní za lídrov vo svojej profesii a ich prínos a odbornosť by mali byť využívané pri vytváraní a reforme vzdelávacích politík na lokálnej ale aj národnej úrovni.

Zamestnanci škôl a predstavitelia odborov by mali mať možnosť aktívne sa zapájať do demokratického a kooperatívneho riadenia s cieľom vytvárať kultúru tolerancie, rovnosti, inkluzívnosti a spolupráce. Spokojnosť zamestnancov a efektívny vyučovací proces možno dosiahnuť nielen poskytovaním potrebných materiálnych zdrojov ale aj podpory a motivácie zo strany vedúcich zamestnancov. Nevyhnutným pre zvyšovanie efektívnosti riadenia škôl je práve kvalitný sociálny dialóg a spolupráca so zamestnancami.

Vedúci zamestnanci škôl a školských zariadení zohrávajú pri vytváraní demokratických hodnôt na pracovisku kľúčovú úlohu. Riaditelia škôl majú povinnosť vytvárať priestor na diskusiu, slobodu prejavu a rôznorodosť názorov. Nemali by byť len administrátormi, ale aj pedagogickými lídrami, ktorí podporujú spoluprácu medzi učiteľmi a medzi učiteľmi a študentmi.

Na školách by zároveň mal mať vytvorený dostatočný priestor na výchovu a vzdelávanie k demokratickému občianstvu. Príslušné inštitúcie ako univerzity či ministerstvo školstva, prostredníctvom svojich priamo riadených organizácií, by mali pedagógom poskytovať potrebné vzdelávacie kurzy a metodické materiály, ktoré im umožnia zodpovedne pristupovať ku kontroverzným a citlivým témam, výučbe kritického myslenia a vytváraniu pozitívneho a bezpečného vzdelávacieho prostredia.





prejsť na zoznam aktualít



Partneri

partner2 partner3 partner4 partner6 partner7 partner1

Sme členmi

partner5 partner6 partner7