Skôr ako začneme: nahliadnite do spracovania vašich osobných údajov

Ak navštívite stránku, ktorá zapisuje cookies, v počítači sa vám vytvorí malý textový súbor, ktorý sa uloží vo vašom prehliadači. Ak rovnakú stránku navštívite nabudúce, pripojíte sa vďaka nemu na web rýchlejšie. Náš web vám ponúkne relevantné informácie a bude sa vám pracovať jednoduchšie.

Súbory cookies používame najmä na anonymnú analýzu návštevnosti a vylepšovanie našich web stránok. Ak si nastavíte blokovanie zápisu cookies do vášho prehliadača, je možné, že web sa spomalí a niektoré jeho časti nemusia fungovať úplne korektne. Viac info k spracúvaniu cookies.

Za účelom anonymných štatistík návštevníkov sa používajú nástroje tretích strán, ktoré čiastočne prenášajú údaje do USA, kde nie je možné zaručiť rovnakú úroveň ochrany údajov ako v EÚ. Kliknutím na "Povoliť všetko" súhlasíte s tým, že súbory cookie môžu používať aj poskytovatelia tretích strán.

Odborový zväz pracovníkov školstva a vedy na slovensku nepodpíše kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa

dátum uverejnenia: 24. 9. 2024
čas: 10:59
kategórie: Zväz

Odborový zväz pracovníkov školstva a vedy na slovensku nepodpíše kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa

Predseda zväzu Pavel Ondek po 4. kole kolektívneho vyjednávania, ktoré sa uskutočnilo 17.9.2024, zvolal mimoriadne rokovanie Rady zväzu.  Rada zväzu prerokovala Kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa na roky 2025 a 2026. Ocenila úsilie vyjednávačov za KOZ SR a dosiahnuté benefity ako priaznivejšiu úpravu dĺžky pracovného času, vyššiu výmeru dovolenky oproti Zákonníku práce, odchodné a odstupné zvýšené o jeden funkčný plat nad rozsah zákona, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, či 2 dni na zotavenie, tzv. sick days.

Dohodnutú jednorazovú odmenu v sume 800 EUR v roku 2025 a navýšenie tarifných platov od 1.1.2026 o 5% považujeme za nedostatočné, keďže nenapĺňajú dlhodobé požiadavky Odborového zväzu školstva v oblasti odmeňovania ani záväzok vlády z jej programového vyhlásenia. Upozorňujeme, že valorizácia tarifných platov o 5% za obdobie 3 rokov (2024-2026) je neprijateľne nízka, spôsobí pokles reálnych platov zamestnancov školstva z dôvodu inflácie a nezaručí zvyšovanie ich životnej úrovne ani zvýšenie atraktívnosti jednotlivých profesií pôsobiacich v školstve.

Podľa prognózy Inštitútu vzdelávacej politiky, ktorú vypracoval v spolupráci s SAV,  bude na Slovensku v najbližších rokoch chýbať 1 600 – 2 100 učiteľov. Školstvo však zápasí nielen s nedostatkom pedagogických a odborných zamestnancov. Situácia je dlhodobo neúnosná aj pri nepedagogických zamestnancoch, ktorých tarifná tabuľka začína hlboko pod úrovňou minimálnej mzdy a v najbližších rokoch hrozí jej ďalší prepad pod túto úroveň. Riaditelia tak musia týmto zamestnancom doplácať zo zdrojov, ktoré používajú na odmeny či osobné príplatky. Zároveň tým dochádza k vyrovnávaniu platových rozdielov medzi jednotlivými tarifnými triedami a platovými stupňami bez ohľadu na dĺžku praxe a rozdielne požiadavky na kvalifikáciu. Túto dlhodobo zanedbávanú problematiku však ani táto vláda nerieši.

Uvedomujeme si potrebu konsolidácie verejných financií, ale zdôrazňujeme, že výchova a vzdelávanie majú byť vnímané ako investícia do budúcej prosperity celej spoločnosti a pri prerozdeľovaní zdrojov štátu musia byť považované za prioritu.

Z týchto dôvodov Rada zväzu ako zástupca členskej základne rozhodla o nepodpísaní KZVS na roky 2025-2026 za Odborový zväz školstva. Následkom toho nemusí byť zaručený sociálny zmier a vytvoria sa predpoklady na ďalšie rokovania a prípadne aj nátlakové aktivity.

Pavel Ondek
predseda zväzu





prejsť na zoznam aktualít



Partneri

partner2 partner3 partner4 partner6 partner7 partner1

Sme členmi

partner5 partner6 partner7