Pokračujeme v celoeurópskej kampani "Ako zatraktívniť učiteľské povolanie?"
dátum uverejnenia: 18. 9. 2023
čas: 10:55
kategórie: Zväz
Po letnej prestávke pokračujeme v celoeurópskej kampani Ako zatraktívniť učiteľské povolanie?
Kampaň obsahuje 10 kľúčových bodov:
1. Udržiavať bezpečné a zdravé pracovné podmienky
2. Zabezpečiť kvalitný profesijný rozvoj
3. Zaistiť sociálny dialóg
4. Vytvárať demokratickú kultúru na školách
5. Podporovať efektívny začiatok kariéry a ďalšie zotrvanie v profesii
6. Podporovať profesijnú autonómiu
7. Uplatňovať zásady rovnosti a rôznorodosti v školstve
8. Zaistiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom
9. Poskytovať adekvátne a konkurencieschopné platy
10. Uznávať, rešpektovať a posilňovať učiteľskú profesiu
V mesiaci september sa venujeme požiadavke na Zabezpečenie kvalitného profesijného rozvoja!
Kvalitná odborná príprava a kontinuálny profesionálny rozvoj sú nevyhnutnými predpokladmi na to, aby sa učiteľské povolanie stalo viac atraktívnym. Profesijné vzdelávanie by malo byť bezplatné a poskytované počas pracovnej doby. V dnešnom rýchlo meniacom sa svete musia mať pedagogickí zamestnanci dostatok možností, aby si mohli priebežne dopĺňať zručnosti a znalosti potrebné na čo najlepšie vzdelávanie svojich žiakov a študentov.
Investovaním do kvalitného profesijného rozvoja zabezpečíme učiteľom podmienky na zlepšovanie svojich pedagogické zručností, rozvíjanie inovatívnych vyučovacích postupov a prehlbovanie odborných znalosti z daného predmetu. Kvalitné profesijné vzdelávanie a široké možnosti profesijného rozvoja im navyše poskytujú pocit profesionálneho rastu a naplnenia, čo povedie k zvýšeniu spokojnosti s ich prácou a pocitu hrdosti na svoju profesiu.
To prospieva nielen samotným učiteľom, ale aj študentom, pretože dostanú ešte kvalitnejšie vzdelanie, ktoré bude využívať aktuálne poznatky a trendy. Kontinuálny profesijný rozvoj tiež pomáha učiteľom držať krok s neustále sa vyvíjajúcim vzdelávacím prostredím, vrátane nových technológií, zmien v učebných osnovách a nových vyučovacích metódach.
Na Slovensku sa nám podarilo v rámci sociálneho dialógu zákonom zaistiť pedagogickým zamestnancom finančné ohodnotenie za úspešné absolvovanie profesijného vzdelávania. Takáto forma odmeňovania zamestnancov nie je samozrejmá ani bežná v ostatných krajinách Európy a je dôležité takýto na Slovensku zachovať aj do budúcna.
Odborový zväz školstva dlhodobo poskytuje kvalitné akreditované profesijné vzdelávanie na základe zákona. Aktuálne ponúkame našim členom, ale aj ostatným pedagogickým zamestnancom inovačné vzdelávanie a tiež aktualizačné vzdelávanie. Viac informácií o našej ponuke vzdelávania nájdete v časti Vzdelávanie a projekty.
Profesijnému rozvoju sa venujeme aj v našej Deklarácii 2023, v ktorej žiadame:
- umožnenie skoršieho vykonania atestácie a preplácanie rozširujúceho štúdia,
- odstránenie diskriminácie učiteľov materských škôl pri inovačnom vzdelávaní,
- zavedenie odmeňovania vzdelávania nepedagogických zamestnancov.
prejsť na zoznam aktualít