Skôr ako začneme: nahliadnite do spracovania vašich osobných údajov

Ak navštívite stránku, ktorá zapisuje cookies, v počítači sa vám vytvorí malý textový súbor, ktorý sa uloží vo vašom prehliadači. Ak rovnakú stránku navštívite nabudúce, pripojíte sa vďaka nemu na web rýchlejšie. Náš web vám ponúkne relevantné informácie a bude sa vám pracovať jednoduchšie.

Súbory cookies používame najmä na anonymnú analýzu návštevnosti a vylepšovanie našich web stránok. Ak si nastavíte blokovanie zápisu cookies do vášho prehliadača, je možné, že web sa spomalí a niektoré jeho časti nemusia fungovať úplne korektne. Viac info k spracúvaniu cookies.

Za účelom anonymných štatistík návštevníkov sa používajú nástroje tretích strán, ktoré čiastočne prenášajú údaje do USA, kde nie je možné zaručiť rovnakú úroveň ochrany údajov ako v EÚ. Kliknutím na "Povoliť všetko" súhlasíte s tým, že súbory cookie môžu používať aj poskytovatelia tretích strán.

Spravodlivá a etická mzda na Slovensku

dátum uverejnenia: 16. 4. 2018
čas: 09:57
kategórie: Zväz, Združenie stredného školstva

Spravodlivá a etická mzda na Slovensku

"SPRAVODLIVÁ A ETICKÁ MZDA NA SLOVENSKU"

...................... nie je utópia, ale téma diskusného fóra organizovaného Friedrich Ebert Stiftung, OZ KOVO a Ekonomickou fakultou Univerzity Mateja Bela Banská Bystrica v piatok 13. apríla 2018 v Banskej Bystrici. Ďalšie pod otázky sú: Patrí etika k podnikaniu? Je mzda na Slovensku spravodlivá a etická? Ako zvýšiť mzdy na Slovensku? OZ pracovníkov školstva a vedy na Slovensku zastupovali na diskusnom fóre pp. Ing. Iveta Majerová, členka Predsedníctva a JUDr. Renata Matejová, špecialistka pre právne služby.

Ako v úvode povedala moderátorka diskusného fóra JUDr. Monika Benedeková, každý na Slovensku má pocit, že nie je adekvátne ohodnotený. Je preto dôležité o aspektoch tohto pocitu hovoriť a hľadať riešenia na zmenu tejto situácie. Na akademickej pôde účastníkov privítal dekan fakulty doc. Ing. Peter Krištofík, Ph.D.

A potom už sa striedali lektori jednotlivých tém pani prof. Korimová na tému Chudoba ako determinant sociálnej inklúzie a kvality života osôb odkázaných na pomoc druhých, pani prof. Monika Čambáliková s témou Chudoba a exklúzia ako nenaplnené občianstvo, pán Ing. Ján Kollár s témou: Je ekonomický rast predpokladom rastu životnej úrovne?, pani Ing. Erika Ľapinová s témou Objektívne a subjektívne rozdiely v odmeňovaní mužov a žien s dôrazom na sociálny a etický aspekt, pán Ing. Richard Hamerlík za Zväz strojárskeho priemyslu k téme Rovnosť v odmeňovaní z pohľadu zamestnávateľa a pán PhDr. Jozef Balica na tému Sociálny rozmer mzdy, adekvátne príjmy vs. náklady na život.

Vo vystúpeniach lektorov odznelo množstvo zaujímavých informácií, podnetov . Zo všetkých niekoľko najzaujímavejších myšlienok:

  • bohatstvo a chudobu nemajú ľudia v dome, ale v duši /Xenofón/
  • hrozí svetová sociálna revolúcia
  • ľudia sú nespokojní s cenou svojej práce
  • vzniká sociálna pasca a sociálna chudoba
  • stav, keď sa neoplatí ísť do práce znamená, že systém je zle nastavený
  • na Slovensku rastie miera rizika chudoby
  • ľudia nepotrebujú charitu, ale spravodlivosť
  • vo svete rastú sociálne nerovnosti
  • musí nastať vývoj uvedomenia si svojho občianstva - plnohodnotný občan má práva a má povinnosti
  • je kríza sociálneho štátu
  • v minulosti politické a kultúrne elity zastupovali záujmy biednych .... dnes sú tieto témy úplne mimo ich záujmov
  • nový fenomén: pracujúca chudoba a na druhej strane enormne zarábajúci
  • v tejto situácii sociálnej krízy rastie opodstatnenie a úloha odborov, ako zástupcov zamestnancov
  • mimoriadny význam má inštitút sociálneho partnerstva a sociálneho dialógu
  • je vecou priorít, na čo dáva štát peniaze ..... ľudia sú najdôležitejší potenciál!
  • niet lepšieho nástroja na riešenie, ako je kolektívne vyjednávanie
  • ekonomika na Slovensku je čoraz lepšia, ale rovnováha medzi súkromným a pracovným životom čoraz horšia
  • stále sú rodové mzdové rozdiely
  • Slovensko je pripravené na rast miezd, treba začať!

Záverečné myšlienky fóra:

1.    je potrebné prekonať strach a obavy ľudí, zamestnancov, občanov

2.    spájať sily, pýtať si viac, nebáť sa hovoriť

3.    občan by sa mal stať subjektom rozhodovania

4.    občan musí viac využívať svoje občianske práva

5.    nebáť sa žiadať si svoj podiel na pozitívnom raste ekonomiky Slovenska

6.    poukazovať na rodové mzdové rozdiely

7.    bojovať proti chudobnej práci

8.    pokračovať v organizovaní diskusných fór a informovať čoraz viac zamestnancov, občanov

Pre záujemcov budú prezentácie k nahliadnutiu na web stránke OZ KOVO.

Ing. Iveta Majerová, členka Predsedníctva OZ PŠaV na Slovensku

fotodokumentácia





prejsť na zoznam aktualít



Partneri

partner2 partner3 partner4 partner6 partner7 partner1

Sme členmi

partner5 partner6 partner7