Novela Zákonníka práce a zákona o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch
dátum uverejnenia: 28. 1. 2015
čas: 13:02
kategórie: Zväz
Odborový zväz pracovníkov školstva a vedy na Slovensku v Aktualitách dňa 06.12.2014 informoval svojich členov o novele Zákonníka práce, v ktorej bol novelizovaný aj zákon o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, ktorý od 1. januára 2015 určuje, že pracovný pomer na určitú dobu s pedagogickým zamestnancom v kategórii učiteľ, majster odbornej výchovy, vychovávateľ, pedagogický asistent a korepetítor možno dohodnúť najkratšie do 31.augusta /to sa však nevzťahuje na pracovný pomer dohodnutý na určitú dobu z dôvodu zastupovania zamestnanca počas materskej dovolenky, rodičovskej dovolenky, dovolenky bezprostredne nadväzujúcej na materskú dovolenku alebo rodičovskú dovolenku, dočasnej pracovnej neschopnosti alebo zamestnanca, ktorý bol dlhodobo uvoľnený na výkon verejnej funkcie alebo odborovej funkcie /. Pracovný pomer na určitú dobu s pedagogickým zamestnancom dohodnutý pred 1. januárom 2015 sa však posudzuje podľa ustanovenia § 48 Zákonníka práce účinného do 31. decembra 2014.
V rámci tejto novely Zákonníka práce sa doplnilo ustanovenie § 103 odsek 3 tak, že dovolenku najmenej osem týždňov v kalendárnom roku majú od 1. januára 2015 stanovenú zákonom aj odborní zamestnanci. Podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na rok 2015 budú mať teda aj odborní zamestnanci výmeru dovolenky deväť týždňov.
Prezidentom Slovenskej republiky vrátenú novelu Zákonníka práce schválila Národná rada Slovenskej republiky na svojej 46 schôdzi dňa 28.01.2015. Schválená novela Zákonníka práce je uverejnená na www.nrsr.sk, parlamentná tlač č. 1341.
R. Bajánek
prejsť na zoznam aktualít