Rok 2019 – čiastočné hodnotenie
dátum uverejnenia: 10. 1. 2020
čas: 10:48
kategórie: Zväz
Zamestnanosť – v regionálnom školstve v roku 2019 narástol počet zamestnancov oproti roku 2018 o 1254 (aktuálny stav je 131 608). Nedochádzalo k hromadným prepúšťaniam. Nárast pripisujem pozitívnemu demografickému vývoju, ktorý sa dotýka materských škôl, I. stupňa základných škôl ako aj zvýšenému počtu asistentov učiteľa. Ministerstvo školstva požiadavky škôl na počet asistentov učiteľa naplnilo iba čiastočne.
Na vysokých školách v roku 2019 klesol počet zamestnancov oproti roku 2018 o 96, aktuálny stav je 20 396.
Sociálna politika a politika platov – podpisom Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na roky 2019 a 2020 došlo a dochádza k navýšeniu tarifných platov pre pedagogických a odborných zamestnancov, učiteľov vysokých škôl, zamestnancov vo vede, výskume a nepedagogických zamestnancov. Od 1. 1. 2019 o 10%, od 1. 1. 2020 o ďalších 10%. Ministerstvo školstva po dohode s odborovým zväzom školstva realizovalo aj navýšenie platov pre začínajúcich pedagógov, začínajúcich učiteľov vysokých škôl a zamestnancov vo vede a výskume od 1. septembra 2019.
Zvyšovanie tarifných platov hodnotíme pozitívne, je na škodu veci, že sa tak nedialo aj v predchádzajúcich rokoch.
Ďalej pozitívne hodnotíme:
- udržanie príplatku pre pedagogických a odborných zamestnancov za profesijný rozvoj (zákon o pedagogických a odborných zamestnancoch)
- získanie prostriedkov na preplácanie rekreačných poukazov pre zamestnancov školstva,
- navýšenie dovolenky zamestnancov vo vede a výskume a ich preradenie do tarifnej tabuľky k učiteľom vysokých škôl,
- zvýšenie započítateľnosti rokov praxe na úroveň 40 rokov,
- pod záštitou ministerky školstva uskutočnenie konferencie Transformácia vysokého školstva v kontexte informačnej spoločnosti.
Nepodarilo sa naplniť dlhodobé požiadavky OZ PŠaV na Slovensku nielen z úrovne ministerstva školstva, ale aj z úrovne vlády SR.
- Zvýšenie podielu HDP na školstvo a vedu v súlade s metodikou a odporúčaniami OECD.
- Zjednotenie financovania regionálneho školstva – prechod osobných nákladov z tzv. originálnych kompetencií samosprávy v regionálnom školstve pod prenesené kompetencie. Previesť kompetencie v oblasti riadenia a financovania verejných škôl a školských zariadení výlučne do pôsobnosti MŠVVaŠ SR.
- Prehodnotenie systému normatívneho financovania na žiaka a triedu tak, aby finančné prostriedky pokrývali reálne potreby škôl a školských zariadení.
- Vyčlenenie dostatočných finančných prostriedkov na nenárokové nadtarifné zložky platu a zabezpečenie finančných prostriedkov na 13. a 14. plat.
- Pripraviť modernú a dlhodobú koncepciu rozvoja vysokého školstva v nadväznosti na legislatívnu úpravu v zákone o vysokých školách.
- Novelizovať zákon o vysokých školách v oblasti reťazenia pracovných pomerov učiteľov a vedecko-výskumných zamestnancov.
- Neúplné čerpanie finančných prostriedkov z operačného programu výskum a inovácie.
Je naďalej potrebné neustále presadzovať dôstojné pracovné podmienky a spoločenské postavenie všetkých zamestnancov školstva a zamerať sa na témy špecifikované v Deklarácii 2020.
Politici, ktorí budú zvolení v najbližších parlamentných voľbách by mali prijať záväzok reálne sa zaoberať finančnými potrebami v školstve. Viď priložená deklarácia 2020.
https://www.ozpsav.sk/files/deklaracia%202020_skolstvo.pdf
Školstvu želáme do roku 2020 dobrú ministerku/ministra, ktorá bude pôsobiť na ministerstve školstva celé volebné obdobie a vládu, ktorá bude školstvo považovať za investíciu, nie za výdavok.
Ilustračné foto: Pixabay
prejsť na zoznam aktualít