Skôr ako začneme: nahliadnite do spracovania vašich osobných údajov

Ak navštívite stránku, ktorá zapisuje cookies, v počítači sa vám vytvorí malý textový súbor, ktorý sa uloží vo vašom prehliadači. Ak rovnakú stránku navštívite nabudúce, pripojíte sa vďaka nemu na web rýchlejšie. Náš web vám ponúkne relevantné informácie a bude sa vám pracovať jednoduchšie.

Súbory cookies používame najmä na anonymnú analýzu návštevnosti a vylepšovanie našich web stránok. Ak si nastavíte blokovanie zápisu cookies do vášho prehliadača, je možné, že web sa spomalí a niektoré jeho časti nemusia fungovať úplne korektne. Viac info k spracúvaniu cookies.

Za účelom anonymných štatistík návštevníkov sa používajú nástroje tretích strán, ktoré čiastočne prenášajú údaje do USA, kde nie je možné zaručiť rovnakú úroveň ochrany údajov ako v EÚ. Kliknutím na "Povoliť všetko" súhlasíte s tým, že súbory cookie môžu používať aj poskytovatelia tretích strán.

Zmena právnej úpravy osobných príplatkov

dátum uverejnenia: 14. 1. 2020
čas: 09:53
kategórie: Zväz

Zmena právnej úpravy osobných príplatkov

Dňa 01. 01. 2020 nadobudol účinnosť zák. č. 470/2019 Z. z., ktorý, okrem iného, mení úpravu osobného príplatku uvedenú v §10 zák. č. 553/2003 Z. z. O priebehu legislatívneho procesu sme Vás informovali prostredníctvom našej internetovej stránky dňa 24. 09. 2019.

(https://www.ozpsav.sk/sk/Aktuality/udalosti-oznamy/rokovanie-hsr-sr.alej).

Podľa novej úpravy zamestnávateľ môže zvýšiť, znížiť, alebo odobrať osobný príplatok zamestnancovi len na základe úrovne kvality plnenia pracovných úloh. Novela reaguje na prax niektorých zamestnávateľov, ktorí pri zvyšovaní tarifných miezd zamestnancov účelovo znižovali osobné príplatky, alebo ich úplne odoberali bez ohľadu na účel priznaného osobného príplatku, čím v konečnom dôsledku nedošlo u zamestnancov k navýšeniu funkčného platu. Zároveň novela zavádza novú povinnosť zamestnávateľa pri znižovaní, resp. odoberaní osobného príplatku, kedy je povinný túto skutočnosť vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov.

Pôvodné znenie §10:

(1) Zamestnancovi na ocenenie mimoriadnych osobných schopností, dosahovaných pracovných výsledkov alebo za vykonávanie práce nad rámec pracovných povinností možno priznať osobný príplatok až do sumy zodpovedajúcej ustanovenému limitu; to sa nevzťahuje na zamestnanca zamestnávateľa uvedeného v § 1 ods. 1 písm. g). Osobný príplatok sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.

(2) O priznaní osobného príplatku podľa odseku 1, jeho zvýšení, znížení alebo odobratí rozhoduje zamestnávateľ na základe písomného návrhu príslušného vedúceho zamestnanca.

(3) Limit osobného príplatku na účely odseku 1 je 100 % platovej tarify najvyššieho platového stupňa platovej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený, a u pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca 100 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, zvýšenej o 14 %.

 

Nové znenie §10:

(1) Zamestnancovi na ocenenie mimoriadnych osobných schopností, dosahovaných pracovných výsledkov alebo za vykonávanie práce nad rámec pracovných povinností možno priznať osobný príplatok až do sumy zodpovedajúcej ustanovenému limitu; to sa nevzťahuje na zamestnanca zamestnávateľa uvedeného v § 1 ods. 1 písm. g). Osobný príplatok sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.

(2) Osobný príplatok je možné zvýšiť, znížiť alebo odobrať na základe úrovne kvality plnenia pracovných úloh.

(3) O priznaní osobného príplatku podľa odseku 1, jeho zvýšení, znížení alebo odobratí rozhoduje zamestnávateľ na základe písomného návrhu príslušného vedúceho zamestnanca.

(4) Limit osobného príplatku na účely odseku 1 je 100 % platovej tarify najvyššieho platového stupňa platovej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený, a u pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca 100 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, zvýšenej o 14 %.

(5) Zamestnávateľ je povinný vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov návrh na zníženie alebo odobratie osobného príplatku.

Úplné znenie zákona č. 553/2003 Z. z. je dostupné na stránke:

https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2003/553/20200101.html

Ilustračné foto: TASR 

spracoval: M. Mikluš, právnik zväzu

 





prejsť na zoznam aktualít



Partneri

partner2 partner3 partner4 partner6 partner7 partner1 raabe

Sme členmi

partner5 partner6 partner7