Skôr ako začneme: nahliadnite do spracovania vašich osobných údajov

Ak navštívite stránku, ktorá zapisuje cookies, v počítači sa vám vytvorí malý textový súbor, ktorý sa uloží vo vašom prehliadači. Ak rovnakú stránku navštívite nabudúce, pripojíte sa vďaka nemu na web rýchlejšie. Náš web vám ponúkne relevantné informácie a bude sa vám pracovať jednoduchšie.

Súbory cookies používame najmä na anonymnú analýzu návštevnosti a vylepšovanie našich web stránok. Ak si nastavíte blokovanie zápisu cookies do vášho prehliadača, je možné, že web sa spomalí a niektoré jeho časti nemusia fungovať úplne korektne. Viac info k spracúvaniu cookies.

Za účelom anonymných štatistík návštevníkov sa používajú nástroje tretích strán, ktoré čiastočne prenášajú údaje do USA, kde nie je možné zaručiť rovnakú úroveň ochrany údajov ako v EÚ. Kliknutím na "Povoliť všetko" súhlasíte s tým, že súbory cookie môžu používať aj poskytovatelia tretích strán.

Projekt vo finále

Odborový zväz pracovníkov školstva a vedy na Slovensku – realizátor projektu Vzdelávacie centrum a centrum regenerácie pracovnej sily Kežmarské Žľaby – Vysoké Tatry. Projekt bol podporený grantom z Islandu, Lichtenštajnska, Nórska prostredníctvom finančného mechanizmu EHP, Nórskeho finančného mechanizmu a štátneho rozpočtu SR.

Slovenská republika sa vstupom do Európskej únie stala členom Európskeho hospodárskeho priestoru (EHP), do ktorého patria aj štáty Európskeho združenia voľného obchodu (Nórske kráľovstvo, Island. Lichtenštajnsko). Na základe dohôd medzi týmito organizáciami bola Slovenskej republike priznaná pre roky 2005 –2010 finančná pomoc vo výške 67 mil. EUR, z čoho Nórske kráľovstvo hradilo 95%. Cieľom pomoci bolo prispieť k zmierneniu hospodárskych a sociálnych rozdielov v EHP prostredníctvom grantov na investičné a rozvojové programy.

V rámci prioritnej oblasti „Rozvoj ľudských zdrojov“ bol prijatý na 10. rokovaní Národného monitorovacieho výboru pre finančný mechanizmus EHP a Nórskeho finančného mechanizmu projekt na vybudovanie „Vzdelávacieho centra a centra regenerácie pracovnej sily Kežmarské Žľaby – Vysoké Tatry“ (centrum)

Projekt bol v r. 2009 priznaný Odborovému zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku (zväz). O získanie grantu sa uchádzalo viac ako 100 subjektov, zväz s hrdosťou konštatuje , že vo vnútroštátnom súboji garantovanom vládou SR sme obstáli a získali 1. miesto. Výška grantu z finančného mechanizmu spolu s financiami zo štátneho rozpočtu predstavujú sumu 915 149 € t.j. 27 569 778 Sk, z toho výška grantu je 823 634 €.

Následné kroky manažmentu projektu zákonite smerovali k napĺňaniu formálnych náležitostí, ktoré takýto projekt vyžaduje. Popri všeobecne platných pravidlách pre financovanie aktivít z Európskej únie, fondov a zo zdrojov štátneho rozpočtu SR sme museli veľmi precízne rešpektovať špecifiká, ktoré zásadne a nediskutovateľne uplatňujú donori. Každý krok musel byť v súlade s princípmi , ktoré sú zakotvené v ustanoveniach podpísanej zmluvy. Zmluva o projekte bola podpísaná po predchádzajúcom súhlase v Oslo a v Bruseli s vládou SR dňa 11.septembra 2009. Až po tomto termíne sme mohli spustiť realizáciu projektu.

Slávnostné ukončenie projektu sa uskutočnilo na záverečnej konferencii dňa 27. januára 2011 za účasti vzácnych hostí – veľvyslankyne Nórskeho kráľovstva v SR Ms. Tryne Skymoen, jej tajomníčky Ing. Soni Sulíkovej, zástupcov úradu vlády SR Ing. Jarmily Šrámkovej a Ing. Šimona Borišeka z odboru riadenia a implementácie finančného mechanizmu EHP a MFM.

Toľko z nedávnej histórie. Súčasnosť už dýcha novotou vybudovaného centra a spokojnosťou frekventantov vzdelávania s úrovňou kurzov v jednotlivých moduloch realizovaných v rámci projektu.

V rámci investičnej časti projektu bolo vybudované vzdelávacie centrum, ktoré po kolaudácii je v plnej prevádzke. Centrum má všetky potrebné predpoklady na to, aby záujemcovia mohli využiť poskytované služby na vzdelávanie alebo oddych v krásnom a príjemnom prostredí. Pre vzdelávanie je k dispozícii veľká učebňa ( 70 miest) , počítačová učebňa (20 miest) a malá učebňa (20) miest. Priestory na vzdelávanie sú vybavené najmodernejšou didaktickou a výpočtovou technikou. Na relax je k dispozícii bazén s protiprúdom, fínska sauna, vírivka, masáže, odpočiváreň s príjemnou hudbou. V Centre sa nachádzajú dva plne vybavené apartmány, kde je možné ubytovať desať osôb. Ďalšie ubytovanie pre osemdesiat osôb je možné v rekreačnom zariadení CROCUS, ktoré je priamo napojené na centrum.

Súčasťou stavebných prác bude rekonštrukcia existujúceho zariadenia CROCUS, ktorú financuje zväz. Táto etapa je naplánovaná na 1. polrok 2011 a jej súčasťou bude úprava exteriéru, kde budú vybudované vlastné prístupové cesty, parkoviská, úpravy vonkajšieho terénu, altán s kozubom, prírodné welness, športoviská, detské ihrisko. V rámci nového stavebného komplexu sa počíta s rekonštrukciou existujúcej budovy, kde sú v projekte zahrnuté stavebné úpravy v interiéri a modernizácia vybavenia zariadenia.

Vzdelávacia časť projektu predstavovala vyškolenie 690 účastníkov v troch moduloch vzdelávania:

  1. modul bol zameraný na výmenu skúseností medzi odbormi Nórskeho kráľovstva a SR v oblasti vedenia moderného sociálneho dialógu, vzdelávacích systémov, rodovej rovnosti a partnerstva. Program gestorovali lektori z Nórskeho kráľovstva.
  2. modul zameraný na výchovu a vzdelávanie na implementáciu základných modelov v oblasti sociálneho dialógu a partnerstva na národných a nadnárodných úrovniach v súlade s nariadeniami a smernicami Európskej komisie.
  3. modul bol venovaný praktickému celoživotnému vzdelávaniu v oblasti počítačových zručností pre odborárov – školských zamestnancov.

Všetky programy vzdelávania sú akreditované Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu SR a účastníci tak môžu po splnení podmienok získať 10-14 kreditov pre svoj kariérový rast. Je to významný krok zväzu v napĺňaní svojej pôsobnosti, ktorá je zakotvená v Stanovách zväzu. Vzdelávaciu funkciu chceme rozvíjať i v budúcnosti, aby sme zabezpečili možnosť získavania kompetencii pre našich členov v nových programoch, ktoré chceme cielene zamerať pre potreby praxe, a tým aj možnosť získavania kreditov pre lepšie oceňovanie práce.

Napĺňanie týchto cieľov v budúcnosti budeme sledovať využívaním kapacít a možností Centra v kariérovom raste pedagogických a odborných zamestnancov, pre ktorých pripravuje zväz aj ďalšie programy. Privítame ďalších poskytovateľov kontinuálneho vzdelávania, ktorí využijú možnosti Centra v programoch pre školstvo ale aj pre iné rezorty. V rámci školstva SR sme jediný, ktorí v svojom zariadení môžeme poskytovať vzdelávanie a relax v takejto komplexnej podobe a v celoslovenskej pôsobnosti.

Projekt je dokladom úspešného pôsobenia zväzu a jeho váhy ako sociálneho partnera k občianskej spoločnosti SR. Priznanie projektu zároveň dokumentuje dôveru nášmu zväzu od vlády SR a rovnako aj od prezentácie našej značky v zahraničí. Ďakujeme všetkým, ktorí sa zapojili do projektu a prispeli tak k zveľaďovaniu majetku zväzu a rozšíreniu možností kariérového postupu pedagógov a odborných zamestnancov školstva v dôstojnom vzdelávacom stánku v krásnom prostredí Vysokých Tatier.

Ing. Ján Gašperan
predseda OZ PŠaV
generálny manažér projektu

Bratislava 9.3.2011

Partneri

partner2 partner3 partner4 partner6 partner7 partner1

Sme členmi

partner5 partner6 partner7